 ::  |
| Autor |
Poruka |
anchi22
•• 20:01 ••
 |
Datum registracije: 09 Jul 2008
Poruke: 53463
|
|
 Istraživanje Unije poslodavaca Srbije pokazuje da u srpskom menadžmentu radi deset puta manje omladinaca nego njihovih vršnjaka u zemljama Evropske unije.
"U Evropi mladih najviše ima u sektorima za informacione tehnologije, u elektronskoj i industriji automobila, kao i u oblasti trgovine“, kaže Stevan Avramović, predsednik Unije poslodavaca Srbije.
Mlađih od 30 godina u menadžmentu ovih komapnija na tlu EU, u proseku, ima 4,5 odsto, što je deset puta više od srpskog proseka.
Kod nas mladi najčešće rade kao - fizikalci. Na drugom mestu je obavljanje poslova iz oblasti transporta robe i terenskih usluga, napominju u Uniji.
U našoj državi skoro polovina mladih ne prima nikakvu platu. Kao neki od razloga za ovoliku nezaposlenost navode se - razvučeno studiranje, nedovoljno obrazovanje, nedostatak prakse...
I rukovodici preduzeća, koje je anketirala Unija poslodavaca Srbije, naveli su da je problem mladih "nepoznavanje tehnoloških procesa proizvodnje, zastarelo knjiško znanje, na nivou sedamdesetih i osamdesetih godina, nesnalaženje u komunikaciji sa poslovnim partnerima, nedostatak opšte kulture i neozbiljno ponašanje na radnom mestu".
Kao prednost istakli su da mladi imaju želju da zarade i napreduju, njihovu veću posvećenost od starijih kolega, brže učenje i bolje poznavanje rada na računarima.
U privatnom i društvenom sektoru širom Srbije radi tek 30 odsto zaposlenih mlađih od 30 godina.
„Poređenjem podataka iz EU i Srbije, vidi se da je zaposlenost mladih do 30 godina 3,46 puta veća u inostranstvu nego kod nas. To znači da Srbija spada u zemlje sa starom populacijom zaposlenih“, priča Avramović.
U države u kojima mahom radi kadar srednjih godina ubrajaju se i Albanija, Moldavija, Crna Gora, Bosna i Hercegovina i Gruzija.
Mladi su mnogo spremniji da rizkuju i ne nadaju se poslovima u državnim firmama - pokazalo je istraživanje CeSID-a, na osnovu kojeg je i napisana Nacionalna strategija za mlade. Ovo istraživanje pokazalo je da su oni spremniji da siguran, ali slabije plaćen posao u državnom preduzeću, zamene za neizvesnost ako postoji šansa da zarade veću platu.
Na konkursu za posao, fakultetsku diplomu može da priloži svega 8,6 odsto mladih ljudi u Srbiji. Većina ih je završila treći ili četvrti stepen, dok ih 30 odsto nema završenu ni srednju školu.
(MONDO)
|
|
|
| |
|
 |
|
|
Vi ne možete otvarati nove teme u ovom forumu
Vi ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
Vi ne možete menjati Vaše poruke u ovom forumu
Vi ne možete brisati Vaše poruke u ovom forumu
Vi ne možete glasati u anketama u ovom forumu
Vi ne možete postavljati fajlove u ovom forumu
Vi ne možete preuzeti fajlove sa ovog foruma
|
|
